仕事内容
プロバイダの提案営業（コンサルティング営業）
具体的な業務内容
某インターネットグループ株式会社が提供するプロバイダサービスの提案営業。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。積極的で意欲溢れる営業担当者を募集しております。チームメンバーとして協力しあい、目標達成に向けてチャレンジすることができる方のご応募をお待ちしております。
業務範囲
- 大手キャリアショップ様への提案営業
- 代理店様への提案営業
- 市場分析と戦略立案
- 新規事業の計画立案
- その他付随する関連業務
※全国のキャリアショップに対して、一度は営業を行ったことがありますので既存100％となります。
目標について
チームの目標を達成するために、エリア（各拠点別）、個人別に設定をしております。1人が達成すればよいというわけではなく、チームの実績を達成するために、1人ひとりが目標に責任をもって行動いただくことになります。
ご入社後
入社から約2か月間は座学研修や先輩との営業同行を行います。
3か月目以降はオンライン商談や対面営業を個人でお任せしていきます。業界未経験でスタートしたメンバーが半数以上いるため、座学研修やOJT研修の制度を強化しております。ご入社後の習熟度に応じて研修を実施し、スキルアップを目指すことが出来ます。また、業界経験者の方においてはご自身の経験を活かして、新規事業の立上げに参画するなどご活躍の幅を広げております。
業界経験有無に関わらず、積極性や向上心がある方がご活躍されております。また事業の拡大状況によっては東京/大阪/福岡に転勤になる可能性がございます。平均年齢は34.3歳。20代の若手が元気に活躍しているチームです。年齢や社歴に関わらず頑張りをスピーディーかつ正当に評価するために「四半期制度」を導入しています。
必須要件
IT業界での営業経験がある方
歓迎要件
- 新しい事や業界トレンドに敏感に察知できる方
- 新しいスキルや知識の習得に前向きな方
- 協力意識があり、チーム目標達成に向けて貢献できる方
- 何事にも積極的にチャレンジ出来る方
仕事特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎
- 完全週休二日制 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 土日祝休み オンライン面接可
採用情報
| 採用人数： | 1名 |
| 募集背景： | 部門・体制強化の為 |
| 想定年齢： | 24歳～40歳 |
| 性別： | 不問 |
| 応募可能学歴： | 大学院（博士） 大学院（修士） 大学 高等専門学校 短期大学 専門学校 高等学校 中学校 その他 |
| 応募可能学歴補足： | 学歴不問 |
| 経験社数： | 不問 |
| 未就業許容： | 不可 |
| 国籍制限： | 外国籍検討可 |
| 国籍に関する情報： | 日本での就労経験がある方であれば検討可否（就労ビザをお持ちの方） |
| 想定年収： | 500万円～800万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 |
| 雇用形態： | 正社員 |
| 試用期間の有無： | あり |
| 試用期間： | 3ヵ月 |
| 待遇の変更の有無： | なし |
勤務情報
| 勤務地： | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 |
| 転勤の有無： | あり |
| 勤務時間： | 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※3つの勤務帯よりお選びいただけます。 ※業務状況により残業有 |
昇給・賞与・諸手当
- 通勤手当
- 昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）
福利厚生
- 確定拠出年金
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
- 従業員持株会
- 福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
- 契約保養施設
- 交通費支給（非課税限度額内）
- 慶弔見舞金
- 育児・介護休業および短時間勤務制度
- イベント補助制度
- 給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 充実の福利厚生施設(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
- すごいエンジニア支援制度
休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日
- 夏季休暇（5営業日）
- 年末年始休暇（6日間）
- 有給休暇、時間単位有給取得制度
特別休暇
- リフレッシュ休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 看護休暇
- 配偶者出産休暇
- 病気休暇
- 忌引休暇 等